Я мотиватор! Формула лидерства!

Обращение к лидерам!

Здравствуйте, Дорогие друзья! Я часто наблюдаю за работой лидеров и руководителей! Они производят впечатление «глухаря на току», пытаясь увлечь, зажечь,что-то продать или замотивировать на выполнение задачи! Как много ими произносится пустых слов, которые ни к чему не приводят!!!

И что характерно?При всем этом, они хотят получить результат!!
Но его нет и быть не может!!!
А все почему?

Просто им на самом деле наплевать на внутреннее устройство
собеседника!
Они не задаются вопросом какие из струн его души самые чувствительные
и что движет мотивами человека напротив?
А что делать если это группа людей?
Послушают, останутся равнодушными и разойдутся, каждый со своим
«кино»!!

Ваши распоряжения выполняются спустя рукава?
Не можете зажечь огонь и заразить идеей?
К вашим словам остаются глухи?
Ваши просьбы и предложения безрезультатны?

Хотите узнать как повысить отдачу и КПД вверенных вам людей и
подчиненных? У меня есть кое-что для вас!И мне кажется, что это именно то, что поможет вам в предстоящем бизнес-сезоне
стать Триумфатором в реализации своих целей!

  1.                                                                                                                         I11            Я мотиватор! Формула лидерства

1.Таймменеджмент

2.Время как ресурс.

3.Метод Эйзенхауэра

4.Планирование:

А) стратегические планы

В) поэтапное планирование: (год, месяц, неделя, день)

5.Ораторское искусство:

А) техника презентаций и самопрезентации.

6.Техника публичных выступлений и постановка речи.

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Comments

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 + 4 =